Wat moet u weten over CRUKS en uw werkgever
Veel werknemers maken zich zorgen over hun privacy in relatie tot gokverslaving. Wilt u weten of uw baas dit ziet? https://nl.quora.com/unanswered/Mag-een-werkgever-zien-of-je-geregistreerd-staat-in-het-landelijke-CRUKS-register/ is een vraag die vaak gesteld wordt in online forums. Gelukkig is het antwoord simpel: uw werkgever heeft geen toegang tot het CRUKS-register.
Privacy en het register
Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen is opgezet om spelers te beschermen tegen de gevaren van gokverslaving. Omdat dit een medisch en persoonlijk dossier betreft, is de privacy van de gebruiker strikt gewaarborgd door de wet. Alleen de Kansspelautoriteit en de legale aanbieders van kansspelen kunnen zien of iemand een actieve registratie heeft. Uw werkgever valt hier absoluut niet onder en kan deze informatie dus nooit opvragen.
Waarom u zich geen zorgen hoeft te maken
Er zijn een aantal redenen waarom uw werkgever deze gegevens niet kan inzien:
- De AVG-wetgeving beschermt uw persoonlijke gegevens tegen onbevoegde toegang.
- Het CRUKS-register is een gesloten systeem dat uitsluitend bedoeld is voor de kansspelindustrie.
- Er is geen koppeling tussen het register en personeelsdossiers of werkgeversportalen.
Kortom, een registratie in CRUKS heeft geen enkele invloed op uw huidige baan of uw arbeidsrechtelijke positie. Het is een hulpmiddel voor uzelf om verantwoord te spelen en heeft geen zakelijke consequenties.